核心导读>> 今天,医院在这里隆重召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,主要任务是贯彻落实中央、省委、集团党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求。按照集团党委的要求,医院党委成立了领导机构、制定了活动实施方案,对这次活动作了周密安排。我们将按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强企新跨越”的总体要求,切实开展好学习实践活动。
在医院开展深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话
同志们:
今天,医院在这里隆重召开深入学习实践科学发展观活动动员大会,主要任务是贯彻落实中央、省委、集团党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的要求。按照集团党委的要求,医院党委成立了领导机构、制定了活动实施方案,对这次活动作了周密安排。我们将按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、富民强企新跨越”的总体要求,切实开展好学习实践活动。


下面,我就开展学习实践活动谈几个方面的意见。
统一认识,切实增强学习实践科学发展观的责任感和紧迫感
在全党开展深入学习实践科学发展观活动是党的十七大作出的一项重大战略部署。党中央对开展这项活动高度重视,胡锦涛总书记指出,深入学习实践科学发展观,是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要,是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。深入学习实践科学发展观活动总的要求是:高举“一面旗帜”,即高举中国特色社会主义伟大旗帜;紧扣“一个主题”,即紧扣学习实践科学发展观、增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性这个主题;落实“六个着力”,即着力改变不适应不符合科学发展观的思想观念,着力提高推进改革开放、领导科学发展、促进社会和谐的能力,着力解决影响和制约科学发展的突出问题,着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,着力增强自身建设提高工作水平。我们要以这“六个着力”紧紧扣住公司自身实际,要通过学习实践活动达到“力求实际效果,解决现实问题、推动健康发展”的目的。
(一)开展学习实践科学发展观活动,是加强党的自身建设的需要。我们党的优势集中体现在政治优势和组织优势上,这个优势的基础在基层,而科学发展观是同马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想一脉相承又与时俱进的科学理论,因此科学发展观是新时期加强党的自身建设的理论先导,更是新时期我们党的固本之基。公司各级党组织要以这次学习实践活动为契机,通过学习实践真正达到加强党的自身建设、提高广大党员干部队伍素质的目的。
(二)开展学习实践科学发展观活动,是积极应对危机和解决公司当前困难的迫切需要。目前,国际金融危机的深度影响尚未见底,国内经济遭遇严冬,经济下行给建筑业带来的市场萎缩、需求减少、资金短缺的压力仍在加剧,尤其是这场金融危机对实体经济的影响越来越凸显,造成与建筑行业相关联的产业风险不断加大。为了积极应对危机,确保完成今年各项任务指标,公司在前不久召开的职工(会员)代表大会上分析了形势、明确了思路、出台了举措。在这样的形势下,通过开展深入学习实践科学发展观活动,并让活动始终紧扣“应对当前危机,确保健康发展”这一中心工作,把广大党员干部的思想进一步统一到应对当前危机的决策上来,从思想上和战略上坚定战胜危机的信心。实践已充分证明,科学发展观是应对挑战,破解国有独资企业发展难题的强大武器。因此,深入开展学习实践科学发展观活动,对于我们增强战胜困难的信心和勇气,确保公司健康发展具有十分重要的作用。
(三)开展学习实践科学发展观活动,是进一步加强和改进党的作风建设,密切党同群众联系的重要途径。参加学习实践活动的党员干部处在改革发展的第一线,直接面对职工群众,承担着着推进改革、促进发展、维护稳定的重要任务,其素质、能力、作风,直接关系到党的形象。近年来,公司党委狠抓各级领导班子和干部队伍建设,促进了领导干部作风的转变。在我们党员干部队伍当中涌现了一大批脚踏实地,扎根基层,勇于奉献,为党为企业工作的先锋模范人物。但是,也仍有少数党员干部的思想观念、能力素质、工作作风还存在着与党的先进性标准和科学发展观不相符合的问题。如工作的前瞻性、系统性、协调性不强;精神不振奋,对改革改制信心不足,缺少干事业的激情等。这里面有客观因素,也有其主观因素。这些表现都要在学习实践活动中得到认真解决,尤其要着力解决党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。同时,也要提高广大党员干部特别是企业领导驾驭复杂局面、应对突发事件、推动公司改革的能力,这对于全面加强党的建设,树立和弘扬党的优良作风,保持党和人民的血肉联系,具有十分重要的作用。
以开展学习实践科学发展观活动推动公司持续健康发展
开展学习实践活动,既要提高公司广大党员干部的政治理论水平,增强对科学发展观的深刻认识,更要联系实践用科学发展观指导我们的各项工作,真正做到用科学发展观武装头脑、推动工作、促进发展。
(一)以学习实践活动推动稳定规模,转变增长方式。
深入学习科学发展观关键是要切实解决影响和制约公司科学发展的突出问题。稳定规模,转变增长方式是公司确保科学发展,实现“一主两翼”这一战略目标的关键。各级领导干部要通过学习实践科学发展观,达到稳定公司的市场版图、实现增长方式的转型,由过去粗放型的规模增长转变为今后集约型的效益增长。在学习实践活动中要联系公司情况,紧扣四个要点:第一、要着力于做强基层,壮大公司。公司已与基层单位第一责任人签订了三年的责任目标书,基本思路也是“做大池塘,放水养鱼”。第二、要着力提升质量,确保效益。要坚持效益优先的原则,抓好四个环节:1)信息投标与合同评审环节。2)运营策划环节。3)项目管理环节。4)结算收款环节。第三、着力培植优势,提升层面。近年来,公司通过细分市场和重点渠道建设,形成了相对专业化的组织和较为稳定的经营网络,有了一批长期合作的大客户,但随着国家产业结构调整,原来的繁荣行业可能出现产能过剩,因此我们都要坚持“培植专业优势,提升竞争层面”的经营指导思想,以市场为导向,调整构建具备竞争力的经营格局。
同志们,深入开展学习实践科学发展观活动意义重大、影响深远。我们一定要按照中央、省委、集团党委的要求,在集团指导检查组的帮助指导下,以高度的政治责任感、饱满的工作热情、良好的精神状态、务实的思想作风,确保学习实践科学发展观活动任务的圆满完成,向建国60周年献礼!
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